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岗位设置

1)高端人才岗位(网赌平台讲席教授岗位、杰出教授岗位、英才教授岗位)

2)百名青年学科带头人培养计划岗位

3)教授岗位

4)副教授岗位

5)人才特区引进岗位(助理教授)

引进人才专业和方向包括但不限于运筹优化、机器学习、数据挖掘、自然语言处理、推荐系统、图像处理、数据库、智能计算、区块链技术、生物医学统计、统计学、概率论、数理统计等。

以上引进人才岗位随时接受申请,待遇根据“一人一策”原则,按照国家、天津市及网络真人赌钱游戏平台相关规定执行,根据申请人水平商定。其中,人才特区岗位工资年薪37/年(税前)起,按照申请人水平“一人一策”确定。

请将详细简历发送至zhaosida@nankai.edu.cn,写明申请岗位。学院招聘工作小组初审后,将通知后续面试事宜。

    

    咨询方式

主管副院长:

邹长亮教授:nk.chlzou@gmail.com022-23498233

人事秘书:

赵斯达老师:zhaosida@nankai.edu.cn;电话:022-23503423